Википедия Белорусского государственного технологического университета

Эта страница только для чтения. Вы можете посмотреть исходный текст, но не можете его изменить. Сообщите администратору, если считаете, что это неправильно.
**Долинина Татьяна Николаевна**

{{:dolinina_tn.jpg?200|}}

Кандидат экономических наук, профессор кафедры экономики и управления на предприятиях.\\

Закончила Белорусский политехнический институт в 1985 г. по специальности «Экономика и организация машиностроительной промышленности». Работает в Белорусском государственном технологическом университете с 1993г., профессор кафедры экономики и управления на предприятиях, кандидат экономических наук, доцент.\\

**Научные интересы:** национальное богатство; инклюзивное развитие; человеческий капитал; производительность труда; управление оплатой труда\\

Автор более 100 научных работ и публикаций в специальных научно-практических и производственно-практических периодических изданиях Республики Беларусь и Российской Федерации; 7 учебных и производственно-практических пособий.\\

**Научные партнёры:** Научно-исследовательский институт труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (Минск), Академия управления при Президенте Республики Беларусь (Минск), Белорусский государственный экономический университет (Минск), Белорусский национальный технический университет (Минск).\\

**Педагогическая деятельность:** преподает дисциплины «статистика»; «анализ хозяйственной деятельности»; «политика доходов и заработной платы»; «экономика и социология труда»; «инновации на рынке труда». Руководит подготовкой аспирантов и магистрантов.\\

**Основные публикации:**\\
Долинина, Т. Н. Оплата труда наемных работников: теоретико-методологические аспекты : [монография] / Т. Н. Долинина ; Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет". ¬– Минск : БГТУ, 2011. –¬ 315 с.\\
Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: экономическое обоснование : учеб.-практ. пособие. – Мн.: Изд-во Гревцова, 2008. – 320 с.\\
Долинина, Т. Н. Профиль конкурентоспособности / Т. Н. Долинина / Финансы. Учет. Аудит. – 2017. – №4. – С. 41–44.\\
Долинина, Т. Н. Институциональный профиль конкурентоспособности Беларуси: взгляд сквозь призму мировых рейтингов / Т. Н. Долинина / Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь: экономические, юридические, философские и политические науки / учредитель – Академия управления при Президенте Республики Беларусь. – Минск : Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2017. – Вып. 1 (2001). – С. 48–62.\\
Долинина, Т. Н. Рейтинг – инструмент «мягкой силы» или индикатор развития / Т. Н. Долинина / Мир перемен. – 2017. – № 2. – С. 148–160.\\
Долинина, Т. Н. Беларусь в кругу сопредельных стран: институциональные основы национальной конкурентоспособности / Т. Н. Долинина / Белорусский экономический журнал. – 2017. – № 4. – С. 114–128.\\
Долинина, Т. Н. Национальное богатство Республики Беларусь: концептуальные подходы к оценке / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Сер. 5, Экономика и управление. – Минск: БГТУ, 2017. – № 1 (196). – С. 20–28.\\
Долинина, Т. Н.  Качество жизни населения в Республике Беларусь / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Сер. 5, Экономика и управление. – Минск: БГТУ, 2017. – № 1 (196). − С. 3–19.\\
Долинина, Т. Н. На фоне китайского дракона: профиль конкурентоспособности экономики Республики Беларусь / Т. Н. Долинина / Новости науки и технологии. – 2017. – № 4. – С. 47-\\
Долинина, Т. Н. Благосостояние для всех: развитие распределительных отношений в Беларуси / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление. – 2016.– №7. – С. 14–18.\\
Долинина, Т. Н. Институциональная модель государственного регулирования оплаты труда / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление. – 2016.– №7. – С. 9–13.\\
Долинина, Т. Н. Заработная плата в обрабатывающей промышленности Республики Беларусь / Т. Н. Долинина, Чжао Фу Цзянь / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление. – 2016.– №7. – С. 203–207.\\
Долинина, Т. Н. Разработка внутрифирменной модели оплаты труда: структурно-функциональный подход / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление. – 2015. – №7 (180). – С. 264–268.\\
Долинина, Т. Н. Современные проблемы оплаты труда наемных работников: социальный ракурс / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление. – 2015. – №7 (180). – С.13–18. \\
Долинина, Т. Н. Эффективность государственного регулирования оплаты труда: функциональный подход к оценке / Т. Н. Долинина / Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь. – Вып. 17 (2015). – Минск: Акад. Упр. При Президенте Респ. Беларусь, 2015.\\
Долинина, Т. Н. Оценка эффективности использования персонала организации: система показателей-индикаторов / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. – 2014. – № 7: Экономика и управление. – С. 146–149.\\
Модель формирования заработной платы в контексте современной теории ренты / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. — 2014. — № 7: Экономика и управление. — С. 141–145.\\
Долинина, Т. Н. Сущность заработной платы: рентный подход / Т. Н. Долинина / Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь. – Вып. 16 (2014). – Минск: Акад. Упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2014. – Вып. 1 (2001). – С. 168–175. \\
Долинина, Т. Н. Производительность труда в организации: проблемы методологии и методики измерения / Т. Н. Долинина, Д. И. Стадник / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление. – 2013. – №7. – С.19–24. \\
Долинина, Т. Н. Производительность труда в организации: проблемы методологии и методики измерения / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление. – 2013. – №7. – С. 19–24.\\
Долинина, Т. Н. Заработная плата в современной экономике: рентная концепция познания сущности и развития / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление. – 2013 . – №7. – С. 29–33.\\
Долинина, Т. Н. Заработная плата в системе общественного воспроизводства: феноменологическая модель / Т. Н. Долинина / Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь. – Вып. 15 (2013). – Минск: Акад. Упр. При Президенте Респ. Беарусь, 2013. – Вып. 1 (2001). – С. 113–125.\\
Долинина, Т. Н. Проблемы методологии и методики измерения производительности труда в организациях Республики Беларусь / Т. Н. Долинина, Д. И. Стадник / Бухгалтерский учет и анализ. ¬ 2013. ¬ – N 2. –¬ С. 42–47. \\
Долинина, Т. Н. Оплата труда в воспроизводственном процессе: модель функционально-факторного цикла / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление. – 2012. – №7. – С. 6–8. \\
Долинина, Т. Н. Оплата труда: функциональный аспект / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Научный журнал. Экономика и управление – 2011. – №7 (145). – С. 38–43. \\
Долинина, Т. Н. Сущность заработной платы: функциональный подход / Т. Н. Долинина / Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації. № 4(43). Серія «Економічні науки». – Полтава. – 2010. – Ч. 1. – С. 156-160.\\
Долинина, Т. Н. Функции оплаты труда и заработной платы: классификация, механизм реализации / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Сер. XVΙI Экономика и управление. – 2010. – Вып. XVΙII. – С.36-40.\\
Долинина, Т. Н. Рейтинговые методы распределения коллективного фонда заработной платы / Т. Н. Долинина / Экономика и учет в строительстве. – 2010. – №1. – С.14–22. \\
Долинина, Т. Н. Рейтинговые методы оплаты труда / Т. Н. Долинина / Экономика и учет в строительстве. – 2010. – №1. – С. 14–22.\\
Долинина, Т. Н. Заработная плата и оплата труда: функциональный подход / Т. Н. Долинина / Труд и социальные отношения. – 2010. – №4. – С.52–60.\\
Долинина, Т. Н. Издержки тарифной системы оплаты труда и пути ее реформирования / Т. Н. Долинина, Г. О. Коновальчик / Финансы, учет, аудит. – 2009. – №3. – С.40–42.\\
Долинина, Т. Н. Государственное регулирование оплаты труда: подходы к оценке эффективности / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Сер. XVΙI Экономика и управление. – 2009. – Вып. XVΙI. – С. 56–58.\\
Долинина, Т. Н. Проблема реформирования тарифной системы оплаты труда и пути ее решения / Т. Н. Долинина, Г. О. Коновальчик / Труды БГТУ. Сер. XVΙI Экономика и управление. – 2009. – Вып. XVΙI. – C. 61–65.\\
Долинина, Т. Н. Коэффициент трудового участия: иллюзии и реальность / Т. Н. Долинина / Экономика и учет в строительстве. –2009. – № 2. – С. 23–32.\\
Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда / Т. Н. Долинина / Человек и труд. – 2009. – №4. – С. 41–44.\\
Долинина, Т. Н. Тарифная система оплаты труда: эволюция и со-временное состояние / Т. Н. Долинина, В. М. Тур / Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Респ. Беларусь. – 2009. – №9. –  С. 35–45.\\
Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: технология обоснования / Т. Н. Долинина / Экономика и учет труда. – 2009. – №4. – С. 7–13.\\
Долинина, Т. Н. Оценка эффективности использования фонда заработной платы / Т. Н. Долинина / Вiсник соцiально-економiчних дослiджень. – 2008. – № 23. – С. 98-103.\\
Долинина, Т. Н. Тарифное регулирование оплаты труда в Республике Беларусь: оценка эффективности / Т. Н. Долинина / Науковий вiсник. Одеський державний економiчний унiвер-ситет. – 2008. – № 21(77). – С. 23–32.\\
Долинина, Т. Н. Методика разработки внутрифирменной политики оплаты труда / Т. Н. Долинина / Устойчивое социально-экономическое развитие региона: сб. науч. ст. В 2 ч. Ч 1 / ГрГУ им Янки Купалы; редкол.: Ли Чон Ку и др. – Гродно: ГрГу, 2008 – С. 223–229.\\
Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: технология формирования / Т. Н. Долинина / Науковий вiсник. Одеський державний економiчний унiверситет. – 2008. – № 15(71). – С.17–26.\\
Долинина, Т. Н. Заработная плата в строительстве: оценка уровня и организации / Труды БГТУ. Сер. Экономика и управление. – Минск, 2008. – Вып. XVΙ. − С. 158-161.\\
Долинина, Т. Н. Формирование политики оплаты труда коммерческой организации / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Сер. Экономика и управление. – Минск, 2007. – Вып. XV. – С. 11–15. \\
Долинина, Т. Н. Оплата труда в Республике Беларусь: тенденции и особенности / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Серия VII. Экономика и управления. – Минск, 2006. – Вып. XIV.  – С. 23–28. \\
Долинина, Т. Н. Оплата труда в лесном хозяйстве Республики Беларусь: основные тенденции / Т. Н. Долинина / Проблемы лесоведения и лесоводства: Сборник научных трудов ИЛ НАН Беларуси. Вып. 66. – Гомель: ИЛ НАН Беларуси, 2006. – 271 с. – С. 108–119.\\
Долинина, Т. Н. О макроэкономической роли заработной платы / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Серия VII. Экономика и управления. – Минск, 2005. – Вып. XIII. – С. 24–27.\\
Долинина, Т. Н. Дифференциация заработной платы в Республике Беларусь / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Серия VII. Экономика и управления. – Мн., 2004. Вып. XII.  С.50-53.\\
Долинина, Т. Н. Тенденции в оплате труда работников образования (1990-2001 гг.) / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Серия VII. Экономика и управление. Выпуск X. – Минск: БГТУ, 2002. – С. 61–70.\\
Долинина, Т. Н., Авдей, О. Б. Заработная плата в лесном хозяйстве Республики Беларусь: уровень и динамика / Т. Н. Долинина, О. Б. Авдей / Труды БГТУ. Серия VII. Экономика и управление. Выпуск X. – Минск: БГТУ, 2002. – С. 29–35.\\
Долинина, Т. Н. Оплата труда в полиграфической промышленности (1996-2001 гг.) / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Серия IX. Издательское дело и полиграфия. Выпуск X. – Минск: БГТУ, 2002. – С. 99–104.\\
Долинина, Т. Н. Заработная плата, производительность труда, цены: точки соприкосновения / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Серия VI. Экономика и управления. Выпуск VII. – Минск: БГТУ, 2001. – С. 51–55.\\
Долинина, Т. Н.  Дифференциация заработной платы по профессиям и должностям работников в отраслях промышленности / Т. Н. Долинина, Н. Н. Савчук / Труды Белорусского государственного технологического университета. Сер. VI, Экономика и управление / Белорусский государственный технологический университет. –¬ Минск, 2000. –¬ Вып. 8. –¬ С. 130¬–136. \\
Долинина, Т. Н. Индексный метод анализа динамики заработной платы / Т. Н. Долинина / Труды БГТУ. Серия VI «Экономика и управление». Вып. VI. – Минск: БГТУ, 2000. – С.120–130.\\
Долинина, Т. Н. Индексный метод анализа динамики заработной платы [Текст] / Т.Н. Долинина / Труды Белорусского государственного технологического университета. Сер. VI, Экономика и управление / Белорусский государственный технологический университет. – Минск, 2000. ¬ Вып. 8. – С. 120–130.\\
 \\
 \\
E-mail: dolinina_tn@belstu.by, tdolinina@mail.ru\\
рабочий телефон +375 17 226 00 28\\
кабинет 306 корпус 4
Википедия Белорусского государственного технологического университета

Инструменты пользователя

Инструменты сайта

Инструменты страницы
